För nybörjare

Många människor förr eller senare kommer till tanken att det är dags att sluta arbeta för någon annan och starta eget företag. Men att uppnå ekonomiskt oberoende är inte så lätt. En av de mest framgångsrika affärsmännen i vår tid, den kinesiska miljardären Jack Ma, ger råd till sina spirande kollegor. För bara 15 år sedan beslutade den här enkla läraren att starta egen verksamhet.

Idag är han känd som skaparen av ett stort Internetföretag “Alibaba Group”, och hans förmögenhet överstiger 29 miljarder dollar. Tidningen “The Financial Times” 2013 kallade affärsmannen en årets man. Han är ofta citerad som ett exempel på en person med en verklig kinesisk entreprenörsanda. Han ger råd till nybörjare affärsmän som kommer att hjälpa till på den torniga vägen till framgång.

För nybörjare

Sök efter möjligheter överallt.

Du kan inte vara kortsiktig, leta efter möjligheter. Vi måste försöka täcka hela bilden av vår ekonomiska och professionella verksamhet. Och när kartan redan har sammanställts, får vi inte glömma att noggrant studera alla sina hörn. Kanske är det dolt ett tidigare obemärkt potentiellt tillfälle.

Överväg alla alternativ.

Det är inte nödvändigt att sortera möjligheterna, fånga genvägar till det omöjliga eller ovärderliga – du måste använda alla chanser. Om det finns utrymme för åtgärd måste du göra ditt bästa för att uppnå resultatet. Förflyttning till ett bra mål är omöjligt utan små segrar.

Arbeta med mening.

Du måste tydligt förstå den nuvarande situationen och vad vill du ha i allmänhet? Det är värt att fråga dig själv, vad är det värt att jobba på? Varför uppnå detta specifika mål? Vad krävs för att uppnå det avsedda?

Lagen utan dröjsmål.

För att uppnå framgång måste du vinna tävlingen. Men det betyder inte att man ständigt måste åka någonstans utan att titta runt. Ibland, för att få tid måste du bara välja rätt rörelseriktning. Och låt strategin vara flexibel, så kan du justera dina åtgärder för eventuella misslyckanden.

Bli inte upptagen med omständigheterna.

Många försöker inte ens att starta ett företag, klaga på öde, familj, dålig utbildning och brist på erfarenhet. Vi måste tro att framgång kan uppnås i den valda verksamheten, oavsett omständigheterna. Det är inte viktigt vem och var du började jobba, men hur mycket uthållighet, uthållighet visade på vägen till målet och om det finns en vinnarens anda.

För att rikta ambitioner i rätt riktning.

Vår verksamhet ska bidra till att uppfylla våra ambitioner. Det är värt att koncentrera sig på ditt mål och röra sig mot det, utan att stoppa eller vända åt sidan.

Var djärv.

När miljardären bara började arbeta med sitt Internetprojekt “Alibaba”, hade investerare inte bråttom att samarbeta med honom, varning om den troliga förlusten av projektet. Men kineserna bestämde sig för att ta en chans och gissa. Idag är hans företag en av de mest välmående i världen, dess kapitalisering är 230 miljarder dollar. Det bästa sättet att visa mod är att jaga efter dina egna ambitioner.

Ungdom är en chans. En affärsman försäkrar att om en person inte blir rik vid 35 års ålder, har han tillbringat sin ungdom för ingenting. Energi och fantasi, som är viktiga under dessa år, bidrar till att uppnå de uppsatta målen. I framtiden blir allt svårare.

Samla ditt eget lag och kombinera det med ett enda mål.

Jack Ma insisterar på att framgång inte uppnås om gruppens föreningsdel bara är dess ledare. Han behöver likasinnade människor som kommer att följa ett mål, leva samma idé och skapa ett gemensamt uppdrag. Om varje anställd inte kommer att fungera för chefs skull, men för en enskild uppgift, kommer det att ge möjlighet att använda kollegans potential till det maximala.

Förbered dig själv som ersättare.

Försök inte vara oföränderlig. Laget måste så småningom bli oberoende av dig. Låt underordnade ha de färdigheter som deras ledare har. Det är värt att lära dem detta.Detta ger dig möjlighet att skicka några av dina funktioner till ditt lag. Med tiden kan hon vara betrodd och ledningen av hela projektet, och de flesta gör någonting annat.

Arbeta med någon som är mer professionell än dig själv.

Om du ständigt ska ge råd till dina anställda och specialister betyder det att fel personer anställdes. I deras specialitet måste de vara mer kvalificerade än dig. En affärsmännens uppgift är att anställa riktiga yrkesverksamma och ge dem alla förutsättningar för arbete. Då behöver du inte störa i form av råd.

För att vara modig, starkvilja och framsynt.

En bra ledare från medioker skiljer mod, uthållighet och förmågan att se situationen några steg framåt. Om andra bara ser problem och risker måste ledaren upptäcka möjligheter. Det finns tillfällen när laget är redo att ge upp och dra sig tillbaka. Ledaren måste visa sin vilja i en sådan situation, hitta ledtrådar för att lösa problem. Han borde inspirera laget att fortsätta gå vidare mot målet. Detta är det enda sättet att uppnå riktigt meningsfulla resultat.

Nyckeln till framgång är uthållighet.

Att flytta till målet, måste laget övervinna många hinder. Ibland uppstår de redan i början av rörelsen, det är väldigt viktigt för tillfället att inte förlora hjärtat. Låt fyren tjäna samma önskade mål. Tack vare uthållighet kommer det att vara möjligt att bryta igenom eventuella hinder och uppnå det du vill ha.

Attityd till fallet är viktigare än förmågor.

När som helst, svårt eller gynnsamt, borde ledaren vara lugn, målmedveten och självsäker. Om du är vid foten och inte ser toppen, blir det lätt att bli rädd och vända tillbaka. Men du kan faktiskt, i tid, se på toppen redan från de uppnådda höjderna. Att uppnå målet beror på attityden mot ledarskapet.

För nybörjare

Göra beslut baserade på sunt förnuft.

Det bör förstås att ledaren kanske inte är ett geni, som alltid är smartare än hans underordnade. Ledaren ska rekrytera starka yrkesverksamma i sitt team och tveka inte att kontakta dem för råd i svåra situationer eller när man utarbetar en lösning. Kvalificerade medarbetare hjälper till att beräkna alla risker och välja den bästa strategin. Och det är bättre att träna planen långsamt, med att ha beräknat alla risker och nyanser än att skapa ett stort “rå” projekt och snabbt misslyckas med det.

Du kan inte blanda affärer med politik.

Om huvudstaden presenteras med ett fat krut, är politiken en upplyst match. Om du försöker kombinera dem båda kommer följderna att bli oförutsägbara. När man utvecklar ett företag bör man glömma försök att påverka politik. Om det finns ambitioner att gå till makten, då är det bättre att glömma affärer. Faktum är att konsistens är nyckeln till framgång.

Persistens är resultatet av att övervinna svårigheter.

I själva verket betyder förverkligandet av framtida svårigheter och beredskap för dem ingenting. Persistens utvecklas endast som ett resultat av att övervinna hinder. Testen kommer att göra chefen jobbig och stabil.

Arbeta hårdare och försiktigare än andra.

Vill du vara lite bättre och lite mer framgångsrik? Vi måste arbeta hårdare, var mer uppmärksam och glöm inte vårt mål. Och denna enkla princip fungerar oavsett vad människor gör.

Även i tävling är det värt att hålla sig till ärliga regler.

Om du behandlar dina konkurrenter som fiender, bör du förbereda dig för att du själv kommer snart bli deras fiende. Och runt där kommer det bara vara kompromisslös motståndare. Låt tävlingen vara rättvis och öppen. Då är det lättare att vinna på grund av tydliga och transparenta regler.

Respektera dina konkurrenter.

Du måste lära dig att behandla konkurrerande företag så respektfullt som du gör för ditt eget företag. Ärlig kamp lämnar alla lika stora chanser. Konkurrenter är samma personer som har misstag. Men underskatta inte dem och respektera dem inte. Det händer att de som inte märktes före var före favoriterna.

Hålla på lika villkor med konkurrenterna.

Precis som oss började våra rivaler med någonting. Så även om ditt företag är ungt och lovande är det värt att uppträda när man kommunicerar med marknaden “mastodons” på lika villkor. När allt kommer omkring är var och en av er lika med deltagare.

Vinnare gråter inte.

Misslyckanden händer med alla. De orsakar irritation och depression, men klagomål om liv och förtvivlan är ett tecken på förloraren. Svårigheter och problem kommer att vara för alla, men i stället för att klaga på rock måste vi rikta alla våra styrkor för att lösa problem. Du kan uppnå framgång inte med tårar, men med hårt arbete.

Kunden är den viktigaste.

En ledare har liten tid och energi, så det är värt att ställa prioriteringar. I första hand bör alltid gå till kunder, och först då – kollegor. Först efter intresset av det första och andra intresset observeras kommer det att vara möjligt att ägna aktieägarna uppmärksamhet. Många affärsmän gör misstaget att bry sig om aktieägarna. Men övning visar att en sådan fördelning av resurser visar sig vara ineffektiv.

Du kan inte lägga pengar i spetsen.

Människor startar sina projekt, inte bara för pengarnas skull, utan för att de vill uppfylla sina mentala behov och inser deras intellektuella potential. På väg mot målet måste man styras av sina ambitioner och inte driva vinst. Grådighet kommer att kollidera med den valda vägen, den kan inte överlämnas. Med försiktighet kommer pengarna att visas i tid.

Arbeta med bekväma människor.

Anställande av en anställd, man måste uppmärksamma inte bara sin professionella data utan även hans kommunikationsförmåga. Den mäktiga sinne hos en person garanterar inte att det kommer att vara möjligt att arbeta med honom. Om du anlitar en bra erfaren biträdande kan det snart visa sig att han helt enkelt inte har förtroende. Och hur då bygga effektiva band? Ja, och ett solidt resume kommer att säga lite om en person är redo att växa och utvecklas tillsammans med företaget. Du måste anställa de med vilka du är bekväm. Av dessa kan du då växa specialister på rätt nivå.

Gratis är väldigt dyrt.

Bli inte borttagen av aktier för fri distribution av dina produkter. Och informationen bör delas med konkurrenterna noggrant. Det bör förstås att den fria tillhandahållandet av sina resurser berövar bolaget med vinst. Således spenderade pengarna på luften som spenderades på utvecklingen av sina idéer och deras genomförande. Rivaler kan bara få intellektuell egendom. Altruism kan göra för mycket för ett företag.

Tänk på ditt huvud.

Det är inte vad vi försöker förmedla, men vad ligger i vårt huvud. Vi måste ständigt förstå allting, dra slutsatser och fatta beslut utifrån vår egen synvinkel.

Spela ditt hjärta.

Detta råd strider inte mot den föregående. Ibland borde du lita på beslut baserat på din intuition. Det kommer att hjälpa till vid urval av personal vid fastställandet av strategiska mål. Du kan bli mycket förvånad över hur sant beslutet gjordes av hjärtat, inte av sinnet.

För nybörjare

Glöm inte att njuta av livet.

Vårt liv är inte bara ett jobb. Vem vill bara ägna sig åt loppet för resultatet och dö för tidigt från en hjärtattack på arbetsplatsen? Därför behöver du hitta tid och vila till din själ och kropp. Är det dåligt att spendera tid med familj och vänner, spendera den på din favorit tidsfördriv, resa? Om du ägnar hela ditt liv till att arbeta ensam, så blir det för sent att ångra det.

Det värsta är att ge upp ambitioner.

När vi lämnar något arbete oavslutat och känner igen vårt nederlag, ger vi praktiskt taget en del av oss själva. Efter att ha gett en dröm, kan vi inte ta reda på vad de verkligen kan. Det är värt att ändra din strategi och justera dina mål om det behövs. Men du kan aldrig ge upp!

Add a Comment