Murphys lagar om byråkrati

Sekretessekreterare Acheson om byråkrati.

En servicemärke skrivs inte för att informera läsaren, men för att skydda författaren.

Larsens byråkratiska princip.

Att göra något omöjligt innebär bara att chefen kommer att lägga till det här arbetet i din arbetsbeskrivning.

Roberts regel på företagets ledande ledarskap.

Titeln på inlägget överväger arbetets kvalitet.

Moseleys lag.

Toppledarnas uppträdande bygger på den ledande myten att den framtida expansionen av organisationen kommer att lösa problemen som orsakats av tidigare administrativa inkompetens.

Den femte regeln om framgång i affärer.

Låt inte chefs chefen sitta på din chefs hals. Robertsons byråkratiska regel.

Ju mer direktiv cheferna ger ut för att lösa ett problem, desto sämre blir situationen.

Steiner postulat.

1. I affärer, som i schack, är vinnaren den som begick det näst sista misstaget.

2. Vid affärsmöten är den största och oöverträffade värdigheten förmågan att gäva med en sluten mun.

3. Constancy är den sista tillflykten för dem som saknar fantasi.

4. Mindre frågor ges alltid mer tid, eftersom vi förstår dem mer än i saker av verklig betydelse.

Weller regel för byråkratisk finansiering.

Njut aldrig med uttalandet att din enhet har tillräckligt med personal, arbetsutrymme eller budget.

Angels lag.

Om du står upp under röstsamtalet kommer någon annan att omedelbart ta din plats.

Andersons lagar på överlevande lågnivåledare.

1. Var inte för ofta för rätt.

2. Kom ihåg: det är bättre att få råd än att ge.

Stora företagens andra lag.

En åtgärd som det inte finns någon logisk förklaring bör betraktas som en “fast policy”.

Lagen till huvudet, vem ansvarar för att tilldela titlar till olika positioner.

Ju längre postens titel är, desto mindre viktig är arbetet med det.

Lagen om förvärv och sammanslagningar av företag.

Vid fusion eller förvärv av företag kommer det bildade bolaget att ge den värsta nivån och kvaliteten på tjänsten.

Konsekvenser.

1. Ju större företaget, inom ramen för vilket det absorberade företaget faller, blir mindre uppmärksamhet åt projekt som realiserades i det innan fusioner eller förvärv.

2. När myndigheterna säger att inte en enda arbetsplats kommer att gå vilse, ligger det.

Roberts lag.

Inget möte ersätter framsteg.

Roberts regel.

Effektiv byråkrati är det största hotet mot frihet.

Adler Axiom.

Språket är det enda som skiljer oss från de lägre djuren och från byråkraterna.

Sandros regel för byråkratiska utgifter.

När en byråkratisk byrå har en ny inkomstkälla, kommer de första intäkterna från det att användas för att utöka administrationen av det aktuella projektet, inte projektets behov.

Gommons lag.

I det byråkratiska systemet kommer en ökning av utgifterna att åtföljas av en motsvarande minskning av produktionen.

Neeses lag.

Den ansträngning som byråkratin utövar för att motivera och skydda något av dess misstag är direkt proportionell mot omfattningen av detta fel.

Herbers lag.

Bureaucracy är en organisation som lyfter dumhet till status för religionen.

Heisenberg tillägg.

Om du tittar på byråkraten tillräckligt länge och noggrant för att ta reda på vilken av de ovanstående situationerna som äger rum, kommer han att reagera på din observation genom att täcka hans röv.

Cox kommentarer.

Kommissionen är ett dödsfall där idéer först är föremål för högljutt frestelse, och sedan av tyst förvrängning.

Maynards regel för kommissioner.

En kommissions effektivitet är omvänd proportionell mot antalet medlemmar.

Law of Bodrag.

Ingen har någonsin rejält ett monument till kommissionen.

Koblitzlagen.

Kommissionen kan fatta ett beslut som är dumare än någon av dess medlemmar.

Peterson-principen.

Försena aldrig slutet av mötet eller början av lunchpausen.

Nionde lagen av Horwood.

Att förvärva kunskap genom erfarenhet är bara ett undantag.

Horwoods åttonde lag.

I komplexa system finns det ingen ömsesidig beroende mellan informationen och de beslut som fattas.

Add a Comment