Psykologiska tekniker som fungerar

Dessa tekniker, som psykologer har visat, verkligen fungerar. Många vill förstå och till och med manipulera människor, men detta ges inte till alla. I det här fallet är det viktigaste att känna personen. Få människor kan påverka människor, även färre människor använder medvetet det.

Idag ska vi prata om de teknikerna som du kanske har upprepade gånger försökt omedvetet offentligt eller kanske med hjälp de manipulerar dig …

Psykologiska tekniker som fungerar

Respekt på vänligheten eller effekten av Benjamin Franklin. Historien säger att Benjamin Franklin en gång ville vinna en man som inte älskade honom. Den här mannen letade efter en sällsynt bok som Franklin just hade. Benjamin lärde sig om detta och lånade honom den här sällsynta boken, och när hon återvände till ägaren tackade han Benjamin honom. Som ett resultat blev de bästa vänner. Som Franklin sa: ”Den som du en gång gjorde bra är redo att svara dig med en bra större än din …”

Psykologiska tekniker som fungerar

Be om mer än du vill.

Denna teknik är väldigt enkel och relaterad till handel på marknaden. Receptionen fungerar nästan alltid. Du måste överstiga dina krav om du behöver en person. Först och främst kommer du med största sannolikhet att vägra. Motstå inte, men ge tid. I 95% av fallen kommer den person som är intresserad av dig att reagera igen och erbjuda något mindre än du begärde, men samtidigt är det garanterat att vara högre än vad du ursprungligen pantsatte.

Psykologiska tekniker som fungerar

En påtvingad vilja att hjälpa.

Mottagning, mycket lik den föregående, bara här en något annorlunda effekt. För att vakna i en person en självständig önskan att hjälpa dig, fråga honom en gång vad han definitivt inte kommer att göra. Har nekats, har du skapat en person som anser sig vara skyldig till dig. Mest sannolikt kommer han upprepade gånger att vända sig till dig med en önskan att hjälpa, för att han kommer att känna skuldkänslor inuti.

Psykologiska tekniker som fungerar

Människans namn som ett magiskt ljud.

Dale Carnegie, författare till ”Hur man vinner vänner och påverkar människor”, tror att det är otroligt starkt att använda andras namn under en konversation. Personens namn är det mest behagliga ljudet för honom. Tala om hans namn, i ett positivt sammanhang växer du väsentligt i hans ögon.

Psykologiska tekniker som fungerar

Flatter.

Vid första ögonkastet är taktik uppenbart, men det finns några reservationer. Om din smickeri inte ser uppriktigt ut, kommer det att göra mer skada än bra. Forskarna fann att människor tenderar att söka ett kognitivt balans, försöker se till att deras tankar och känslor alltid sammanfaller. Så, om du smickrar folk med hög självkänsla och smickrande låter uppriktigt, kommer de att tycka om dig, för att bekräfta sina egna tankar. Men smickrande mot människor med låg självkänsla kan leda till negativa känslor, för att dina ord motsätter sig deras åsikt om sig själva. Självklart betyder det inte att sådana människor bör förödas – så att du bara vinner inte deras sympati.

Psykologiska tekniker som fungerar

Reflektera.

Reflektion är också känd som mimicry. Många använder den här metoden på ett naturligt sätt, utan att ens tänka på vad de gör: automatiskt kopiera andras beteenden, sätt på tal och till och med gester. Men denna teknik kan användas ganska medvetet. Människor tenderar att relatera bättre till dem som ser ut som dem. Inte mindre nyfiken är det faktum att om någon nyligen ”reflekterade” en persons beteende kommer den här personen att vara trevligare att kommunicera med andra människor under en tid, även om de inte hade något att göra med den konversationen. Anledningen är troligtvis den samma som vid adressering med namn – Samtalets uppträdande bekräftar faktumet av individens existens.

Psykologiska tekniker som fungerar

Ställ den trötta.

När någon är trött, är han mer mottaglig för alla önskemål. Anledningen till detta är att en trött person är trött inte bara fysiskt, men också mentalt. Om chefen är trött, så är det lätt för dig att låta dem sluta imorgon, men du måste avsluta arbetet säkert och kvalitativt. Detta kommer att lägga lite respekt för dig i chefen för chefen. När allt hållde du ditt ord.

Psykologiska tekniker som fungerar

Börja be om trivia.

Det är enkelt, fråga bara lite i början, och du kommer att få en tillitskredit. Genom denna princip blir människor beroende av sociala rörelser. Till exempel är du först uppmanad att stödja en åtgärd mot avskogning, du stöder, sedan om och om igen. En bagatell, men du är redo att ge mer. Du är redo att stödja åtgärder mot avskogning i avlägset Tanzania eller gå med i Green Party och bidra.

Psykologiska tekniker som fungerar

Rätta inte människor när de har fel.

Carnegie skrev också i sin berömda bok att det inte är värt att poke din näsa vid ett personers felaktiga fel, strax efter att du hittat det. Om du vill ändra personens synvinkel, anlita den noggrant. Även om du har en förlorare som skyller någon annan än sig själv för sina problem, bör du inte skrika i ansiktet. Håll med honom för tillfället och gradvis ändra sin synvinkel. På ett annat sätt riskerar du att bli ett fiende nummer 1.

Psykologiska tekniker som fungerar

Upprepa fraser och uttryck av rätt personer.

Denna princip liknar principen om ”kameleont”, när en person efterliknar och gester upprepar en person i kommunikation med vilken han är intresserad. Ord kan lura en rykt om de ser ut som ekon. Det är nödvändigt att uttala vad personen redan har sagt, vad han hörde inne i huvudet.

Psykologiska tekniker som fungerar

GR Nod.

När folk nickar och lyssnar på något betyder det vanligtvis att de håller med talaren. Och för en person är det naturligt att anta att när någon nickar när man talar med honom betyder det också samtycke. Detta är samma effekt av mimicry. Så nickar i hela samtalet med personen – senare hjälper det dig att övertyga samtalet om din rättighet.

Psykologiska tekniker som fungerar

Våga lyssna.

Att säga till någon att han har fel är inte det bästa sättet att sätta en person till honom. Effekten är sannolikt att vända om. Det finns ett annat sätt att uttrycka oenighet och inte göra fiender samtidigt. Lyssna till exempel vad din samtalspartner säger och försök att förstå vad han känner och varför. Då hittar du något gemensamt i dina till synes motsatta åsikter och du kan använda detta för att förklara din position. Uttrycka första samtycke – så personen kommer att vara mer uppmärksam på dina efterföljande ord.

Add a Comment