Så här hittar du ett jobb

Jobbsökning är en stressig situation för någon person. Det är nödvändigt att hitta det bästa alternativet, med en anständig lön, ett bra lag. På vägen till detta måste du skicka många intervjuer och visa dina färdigheter. Många av oss, som har kommit in i den här situationen, vet inte vart man ska börja och hur man beter sig. Tips för att hitta ett jobb hjälper dem.

Det finns alltid arbete.

Övertyga dig inte om att det inte finns något arbete på din specialitet på marknaden. Det är även under krisår. Det är därför panik och krångel är värda det. Vi behöver lugnt tänka på vilket alternativ som vanligtvis krävs och sedan börja skicka ett CV och ringa i rätt företag. Vi måste förstå att arbetsplatsen är målet. Nu är det fortfarande att göra en lista över möjliga alternativ och arbeta genom dem en i taget. Tillfälliga svårigheter bör inte bli ett hinder på vägen. Sökandet efter ett bra jobb är en lång process, och i tider av kris, och i synnerhet.

Så här hittar du ett jobb

Skicka inte ut mass-CV.

Människor som söker arbete accepterar ett vanligt misstag. De börjar skicka ut sitt CV till alla på varandra följande företag och lägger ut dem på tematiska webbplatser. Men detta kan negativt påverka rykte. En potentiell arbetsgivare ser att arbetstagaren själv inte förstår vad han vill och vet inte hur man löser problemet. En sådan anställd är osannolikt att vara efterfrågan.

bestäm vad du vill ha

Medan en person inte vet exakt vilken typ av arbete han försöker hitta alls, blir alla sökningar meningslösa. Det är värt att svara själv, vilken lön som behövs, vilket arbetsschema passar dig. Efter att ha formulerat dessa krav kan du börja leta efter ett bra ställe.

Att arbeta för pennies är ett sätt att förstöra en karriär.

Desperat är de arbetslösa redo att komma överens med varandra på något förslag, även med en låg betalningsnivå. Men det är värt att välja de alternativen där lön inte är mindre än genomsnittet på marknaden. Om du går på kompromiss och när du väl godkänner ett prestigefyllt jobb med låg lön, kommer det i framtiden vara svårt att göra ett imponerande karriär genombrott. De som började betala 15 tusen i stället för de föregående 30, förväntar sig inte en snabb ökning av lönen. Arbetsgivaren kan förstå – varför betala mer till dem som redan är redo att arbeta för ingenting.

Skapa flera CV.

Situationer kan vara olika, som arbetsgivare. Vissa är intresserade av torra fakta, andra behöver detaljer. Men utsmyck inte information, det borde vara objektivt, det är bara värt att flytta accenterna.

Känn dig själv priset.

Innan du börjar intervjua kampanjer ska du objektivt utvärdera dina möjligheter. För att göra detta kan du helt enkelt analysera din tidigare erfarenhet, de uppgifter du löser, kvaliteten på resultaten. Men det viktigaste är att bli av med illusioner och inte lura sig själv. Det är värt att komma ihåg inte bara framgångar, men också misslyckanden. Och efter att ha upprättat en objektiv bild kan man redan titta på hur mycket sådana specialister betalas alls. Att jämföra dina talanger med lönenivån kan du förstå hur mycket du verkligen står. Detta tillvägagångssätt gör det lättare att förhandla om en lön.

Var inte rädd för svåra uppgifter.

När du väljer ett nytt jobb är det bättre att börja med att överväga dessa förslag där du måste lösa mer komplicerade uppgifter och ta större ansvar. Att flytta från föregående position till exakt samma sak är inte värt det – det är bättre att planera din karriär framåt. Den posten och företaget, där allting är lugnt och rutinmässigt varje dag, kommer karriärtillväxten inte att kunna accelerera. Tvärtom kommer de att sänka kostnaden för en specialist på marknaden och komplicera ytterligare jobbsökningar.

Idrifttagning är inte det värsta alternativet.

Det nya projektet skrämmer alltid sina risker, men det ger utmärkta möjligheter. I ett ungt och dynamiskt utvecklande företag är det enkelt att snabbt göra en karriär. Det är bara med valet du borde vara försiktig med. Innan du godkänner är det värt att bedöma svårighetsgraden för det valda laget och de mål som ställts för det.

Arbeta på ett bekvämt ställe.

Om intervjun du märkt att beteendet hos myndigheterna inte gillar, inte gillar de interna regler, är det inte nödvändigt att bryta sig. Kanske är det möjligt att omstrukturera, men för en kort tid. Då kommer apati och en minskning av effektiviteten. Som ett resultat måste vi söka arbete igen.

Känn dina svagheter.

Alla har karriärfel, de måste kunna objektivt förklara och identifiera sina svagheter. Dumpningsproblem på andra är det sista. Du måste först bedöma dina egna misstag. Någonstans fanns det en klar fel, underdrift, brist på tanke. De var grunden för misslyckande. Det är värt att bedöma vad som specifikt hindrade framgång. Och dessa slutsatser kan delas fullständigt i intervjun, arbetsgivaren kan fråga varför det inte gick att uppnå resultatet på föregående plats. Ärligt och självkritiskt svar kommer att uppskattas.

svara inte dåligt på tidigare kollegor.

Ibland frågar de vid intervjuer om en åsikt om tidigare arbetsplats och tidigare kollegor. Prata om dem dåligt, leriga chefen och medarbetarna, även om de förtjänar det, är det inte värt det. Den potentiella chefen kommer inte uppskatta detta beteende och kommer att försöka förneka platsen. Vem skulle vilja höra om det i samma anda?

Berätta om dina framgångar, att arbeta med fakta.

Även med många framgångar är det värt att berätta om de som kan bekräftas. Detta kommer att bevisa att kandidaten känner till priset på hans ord. Och skynda inte att skryta. Det är värt att prata om framgångar till platsen, som ett svar på en specifik fråga eller som en del av berättelsen om särdragen i det föregående arbetet. Annars kommer noteringen av deras segrar att verka.

Bekräfta erfarenheten med exempel.

Ofta vid intervjuer frågar de, vad var det tidigare arbetet? Som svar kan vi ge konkreta exempel. För att göra detta måste vi försöka komma ihåg vad som skulle göras i olika situationer, vilken uppförandekod som valdes och vad det ledde till. Men mycket av detaljerna går inte djupt, så du kan bara förvirra samtalet.

Glömma skygghet.

Det är nödvändigt att uppfatta intervjun inte som en undersökning, ingenting är tortyr i detta. Bara en rättvis dialog mellan de två parterna som försöker förhandla. Känna dig inte, stammar och rodnar. Mer förtroende! När allt kommer omkring är de som känner till sitt eget värde lättare att uppskatta.

Så här hittar du ett jobb

Undersök anställningsavtalet.

Läsa anställningsavtalet är ett obligatoriskt förfarande. Det är överflödigt att studera och jobba beskrivningar. Och deras läsning är inte en tom formalitet. Med sådana dokument kan chefen sedan manipulera dig. Tveka inte att klargöra alla detaljer om din anställning, storlek, form och tidpunkt för betalning, arbetsschema.

Vägrar att ligga i intervjuer.

Det är värt att bli redo för obehagliga frågor. Fråga ofta om orsakerna till uppsägning från ett tidigare jobb. Och att ligga här är meningslöst – otrogen kommer snabbt att öppnas, och detta kommer att uppväga alla resuméer i resuméet. Arbetsgivare kommer att förstå att det är bättre att inte röra med en lögnare. Så även på obehagliga frågor är det bättre att svara ärligt. Detta kommer att visa ditt självförtroende och inre styrka.

Använd dina anslutningar.

Även om det verkar som om kunskapskretsen är begränsad och det är värdelöst att använda det på jobbsök, är det fortfarande värt att berätta för alla att du letar efter ett jobb. Varför inte ta en extra chans? Rykten och munsordet fungerar oförutsägbart och kan ge oväntade resultat. Och förslaget kan bli en stor framgång.

Avsluta inte för ett oförståeligt alternativ.

Det är värt att fortsätta söka efter drömens arbete även i krisetider. Det är uppenbart att ibland inte att tänka – den finansiella situationen kräver ett snabbt beslut. Men, efter att ha komprometterat och utvidgat sökkriterierna, är det fortfarande värt att försvara huvudprincipen. Arbetet ska vara sådant att det skulle vara önskvärt att göra och få möjlighet att göra det.Om du försummar detta råd kommer det alltid att vara obehag, ilska mot dig själv och andra, stress. Du kan glömma hög arbetsproduktivitet.

Kolla på intervjun i enlighet med detta.

Vi kan vara oändligt smarta och begåvade, men det första som en potentiell arbetsgivare ser är vårt utseende. Det måste motsvara bolagets status och dess anda, liksom den position som är av intresse. Om det passar passform i den här situationen är det olämpligt att komma i vardagliga och kreativa kläder. Men till och med ett gratis tillvägagångssätt för kläder är bättre än slarv. Det kommer alltid att vara olämpligt.

Använd sociala nätverk.

Du kan inte försumma möjligheten för sociala nätverk. “VKontakte”, “Facebook” och “klasskamrater” – inte bara ett sätt att döda klockan, utan också möjligheten att hitta ett jobb. Varför inte hitta en möjlig arbetsgivare och samla information om det? Det blir trevligt att göra vänner med framtida chefer, lära sig livet och berätta om sig själv. Du kan hitta redan anställda medarbetare, utforska arbetsuppgifterna, myndigheternas ledningssätt och kanske till och med få insiderinformation.

Visa initiativ.

Efter att resuméet har skickats, bör du inte sitta och vänta oändligt länge efter ett svar. Efter en tid kan du ringa HR-avdelningen själv och ta reda på vad situationen är med CV, om det övervägas och om det finns en lösning. En extra applikation om dig själv gör att du kan sticka ut från publiken och märkas. På samma sätt bör du följa intervjun – var inte rädd för att ringa först och ta reda på det slutliga resultatet.

Ändra yrket.

Under sökningen kan du försöka manifestera dig i ett annat område och försöka bli vad du inte blev av någon anledning. Om du väljer ett nytt område för dina aktiviteter kan du börja allt från början. Detta kommer säkert att vända hela ditt liv. Kanske kommer det att vara möjligt att hitta sitt sanna yrke, och inte att dra bakom sig ett tåg av tidigare misstag och nederlag.

Så här hittar du ett jobb

Var inte rädd för tillfälligt arbete och deltidsarbete.

Att hitta ett värdefullt jobb kan försenas. I det här fallet kan du ta tillfälligt arbete. Det kommer att ge ytterligare medel och kommer inte tillåta oss att gå in i en ekonomisk avgrund. Och från rutinen med ständiga sökningar kan samtal och intervjuer distraheras. Ibland kan det gå in i en stupor. Och podrabotka kommer att tillåta att förbli i ett tonus och att inte ligga kvar i den professionella planen.

Börja fylla i kunskapsbristerna.

I tider av lugn med arbete är det dags att göra självutbildning. Varje specialist har sina egna luckor, tiden för arbetslöshet måste ägnas åt att fylla på kunskap. Det är värt att läsa speciell litteratur, Internet. Då kan kunskapsbagaget göra det möjligt att hävda mer, specialisten kommer att närma sig det förberedda arbetet.

Var inte rädd för stängda dörrar.

Även när det verkar som ingenting kommer att träna ut, inte förtvivla. Du kan få arbetet med dina drömmar om du vill uppnå detta och verkligen vill. Även när alla dörrar är stängda finns det en bakdörr eller i värsta fall ett fönsterlöv.

Add a Comment